而團體定制職業裝是其中職業裝定制過程出現問題最多的。首先是領導先決定要哪些款式，布料以及顏色方面的選擇，之后到下面部門進行選擇，那么多人肯定會有分歧，而結論自然是不會有統一的了。所以在團體職業裝定制的時候，歐邁職業裝定制建議大家，上層領導決定的職業裝，就不需要多人參與修改了。
在團體職業裝款式設計一方面，首先負責設計職業裝的設計師就需要和公司內部人員講明職業裝設計是為了體現公司的文化，而不是為了個人個性而設計，所以不需要太強調個人的風格。
看了以上的內容，大家知道團體職業裝的定制過程不是‘一路順風’的吧。
以上內容來自歐邁職業裝，更多關于職業裝定制的信息，可以在重慶職業裝.com查閱！
